本网讯（新闻中心 王迁 报道|摄影 王召霞）为进一步改进公司员工教育服务质量，提高员工管理服务水平，推动公司学风建设，查找公司管理育人、服务育人存在的问题和不足，推动公司“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，10月11日晚，英国365集团在雅正楼431室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育员工调研座谈会，公司党委副书记杨波、各班员工代表20余人参加座谈会。杨波副书记主持会议。
首先，杨波副书记从管理和服务的角度介绍公司的相关情况。杨书记指出，聘请专业老师担任班主任，有利于发挥专业教师的学科、学术优势，进一步加强对本科生的学业指导。班主任不仅是学业导师，也是人生导师。班主任坚定的信念，渊博的知识和丰富的阅历能积极引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观。杨书记强调，从本学期开始，公司实行辅导员从按专业管理转变为年级管理，进一步厘清辅导员和班主任的工作职责，规范员工管理，更好地为公司员工做好教育和服务。参会员工代表就公司员工管理工作踊跃发言，他们希望公司班主任、辅导员和管理人员与员工积极加强沟通联系，提高办事效率，增强服务意识，改进工作作风，尤其在学业指导方面给予更多指导和帮助。
在学风建设方面，杨波副书记强调，搞好学习是员工的主责主业，公司、公司采取行之有效的措施积极引导员工聚焦学习，在全校、全院形成浓厚的学习氛围。青年员工要形成良好的学习习惯，要卯足精神，潜心学习，把早读、上晚自习的良好习惯持之以恒地坚持下去，让争当学习标兵在全院广老员工中蔚然成风。员工代表们对公司、公司加强学风检查，严肃课堂纪律，开设考研专用教室和晚自习专用教室表示理解和支持。希望公司在提高英语四、六级考试通过率和考研升学率方面给予更多的指导和帮助，同时他们也针对课程安排、第二课堂存在的问题提出意见和建议。最后，杨波副书记表示，公司将积极梳理同学们提出的各种问题，积极整改，及时回应大家的合理诉求，并对大家积极的建言献策再次表示感谢。
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